１. ダイバーシティ（多様な社員が活躍する職場環境）
デイシスでは、従業員の働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。
※Corporate Social Responsibility：企業の社会的責任
デイシスでは、従業員の働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。
2017年4月、厚生労働省から「次世代育成支援対策推進法」に基づき「子育てサポート企業」の認定を受け、「くるみんマーク」を取得しました。
この認定は、社員が仕事と子育てを両立できるよう職場環境の整備に計画的に取り組み、かつ一定の基準を満たした企業に与えられるものです。
デイシスでは、障がいのある社員も活躍しています。
社内便業務や庶務業務など事務効率の向上に貢献しています。
安心して長く働き続けられる職場環境や仕組みを整備するとともに、一人ひとりの状況に応じ持続的に活躍する機会を拡充していくため、さらなる活躍を推進していきます。
デイシスでは、仕事と生活の調和に積極的に取り組んでいます。
| 日付 | 分類 | 内容 | 表彰・認定元 |
|---|---|---|---|
| 2016年9月1日 | 認定 | 「ふじのくに健康づくり推進ホワイト事業所」 | 静岡県 |
| 2017年2月6日 | 表彰 | 「子育てに優しい企業」知事褒章 | 静岡県 |
| 2017年2月21日 | 認定 | 健康経営優良法人2017 | 経済産業省及び厚生労働省 |
| 2018年4月1日 | 認定 | 「ふじのくに健康づくり推進ブロンズ事業所」 | 静岡県 |
| 2017年4月19日 | 認定 | くるみん | 静岡労働局 |
| 2017年8月2日 | 表彰 | 「男女共同参画社会づくり」知事褒章 | 静岡県 |
| 2018年2月19日 | 表彰 | 「健康づくり活動に関する」知事褒章 | 静岡県 |
| 2018年2月20日 | 認定 | 健康経営優良法人2018 | 経済産業省及び厚生労働省 |
| 2018年7月19日 | 登録 | 「ふじさんっこ応援隊」登録 | 静岡県 |
| 2019年2月21日 | 認定 | 健康経営優良法人2019 | 経済産業省及び厚生労働省 |
| 2020年3月2日 | 認定 | 健康経営優良法人2020 | 経済産業省及び厚生労働省 |
| 2020年4月1日 | 認定 | ふじのくに健康づくり推進シルバー事業所 | 静岡県 |
| 2021年3月4日 | 認定 | 健康経営優良法人2021 | 経済産業省及び厚生労働省 |
温かい仲間と、働きやすい職場、自分らしさと能力を活かせる環境がここにあります。